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| 绍兴越城:公安队伍正规化建设亮点纷呈 | |
| 引用本文： | 潘建平,一凡.绍兴越城:公安队伍正规化建设亮点纷呈[J].公安学刊,2006(6). |
| 作者姓名： | 潘建平 一凡 |
| 摘 要： | 近年来,绍兴市公安局越城区分局坚持“突出制度管警、强化考核激警、推进素质强警”的工作理念,强调以人为本,重在民警素质的提高,扎实推进队伍正规化建设。一、在机制建设方面实行“三抓”。一抓勤务机制改革。为了提高街面见警率,从2005年下半年来,该局大胆进行了十项勤务机制的改革,推出滚动式治安整治、驻所调解制等四项措施,有效地缓解了民警的工作压力。二抓制度建设。该局先后制订了《违纪案件领导追究制》、《谈心谈话制度》等十几项局纪局规,做到以制度管人。三抓绩效考核。制订了《中层干部岗位目标考评办法》,将中层干部的考核与… |
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