跳出“政绩误区”选干部 |
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引用本文: | 王茂德,陈傧.跳出“政绩误区”选干部[J].政工研究动态,2002(20). |
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作者姓名: | 王茂德 陈傧 |
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作者单位: | 中共仪陇县委组织部
(王茂德),中共仪陇县委组织部(陈傧) |
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摘 要: | 政绩本来是干部德才素质的综合反映。但是,也有少数领导干部陷入了“政绩误区”,如有的脱离实际,违背经济规律,乱铺摊子,搞“泡沫政绩”;有的信奉“不怕群众不满意,就怕领导不注意”那一套,玩数字游戏、文字游戏;有的投机取巧,什么工作容易出“政绩”,就干什么。要走出这些误区就必须创新干部政绩考核方法。
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