“五化”推动勘察设计企业文化建设 |
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引用本文: | 马慧.“五化”推动勘察设计企业文化建设[J].思想政治工作研究,2012(11):58-58. |
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作者姓名: | 马慧 |
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作者单位: | 湖南省交通规划勘察设计院 |
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摘 要: | 近年来,勘察设计企业文化建设中遭遇一些瓶颈,具体表现在:一是简单化:很多勘察设计单位的企业文化不系统、不深入,仅停留在表面上一些口号,职工无法真正了解并自觉践行,更没有贯彻落实到企业日常管理及员工行为中。二是“两张皮”:企业文化存在着缺失、流于形式、不被认同等缺陷,存在着企业文化与企业的实际相分离的“两张皮”现象,成为制约企业发展的瓶颈。三是推动难:缺乏领导带头示范作用,
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关 键 词: | 企业文化建设 勘察设计单位 “五化” “两张皮”现象 员工行为 日常管理 文化存在 企业发展 |
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