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| 浅论中华苏维埃时期的干部任用政策 | |
| 引用本文： | 王乐平.浅论中华苏维埃时期的干部任用政策[J].党史研究与教学,2009(4):71-74. |
| 作者姓名： | 王乐平 |
| 作者单位： | 中国井冈山干部学院人力资源部人事处,江西,井冈山,343600 |
| 摘 要： | 中华苏维埃时期的干部任用政策具有鲜明的时代烙印,它的干部选拔任用原则、选拔任用方式,选拔任用特色,是新中国的组织人事政策之源,奠定了国家组织干部路线和人事管理的基础,对党和政府的干部政策、人事管理都产生了深刻的影响。中华苏维埃时期的用人政策既有成功的经验,也有失误的教训。 |
| 关 键 词： | 中华苏维埃 党和政府 选拔任用 政策 |
On the Policies of Cadres Nomination in the Period of Chinese Soviet Area |
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| Authors: | Wang Leping |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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