| 论和谐劳动关系的认识基础 |
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| 引用本文： | 王建康.论和谐劳动关系的认识基础[J].中共宁波市委党校学报,2006,28(4):72-75. |
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| 作者姓名： | 王建康 |
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| 作者单位： | 陕西省社会科学院,陕西,西安,710065 |
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| 摘 要： | 构建和谐劳动关系应该建立在承认各种生产要素人格化及企业中的主体地位,尊重和确保其基本权益的实现.为此,必须高度重视工会组织作用的发挥、积极应对员工要求、完善沟通体系以及拓展员工发展通道等重大问题,确保企业内部公平的基本实现.
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| 关 键 词： | 企业 和谐 劳动关系 认识 |
| 文章编号： | 1008-4479(2006)04-0072-04 |
| 修稿时间： | 2006年5月10日 |
On Basic Knowledge of Harmonious Work Relations |
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| Wang Jiankang.On Basic Knowledge of Harmonious Work Relations[J].Journal of The Party School of CPC Ningbo Municipal Committee,2006,28(4):72-75. |
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| Authors: | Wang Jiankang |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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