富士康“跳楼事件”给我们的教训 |
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引用本文: | 孙瑞灼,瞿方业.富士康“跳楼事件”给我们的教训[J].劳动保障世界,2010(7):36-36. |
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作者姓名: | 孙瑞灼 瞿方业 |
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摘 要: | 富士康“跳楼事件”发生后,引起了全社会的广泛热议。富士康科技集团发生的员工连续“跳楼事件”,是快速工业化、城市化、现代化转型期出现的特殊问题,有些深层的原因。涉及员工个体、企业和社会多个方面的因素,但是,它与富士康企业文化的变异和职工精神文化权益的缺失,无疑具有直接的关系。
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关 键 词: | 富士康 事件 跳楼 精神文化权益 企业文化 科技集团 工业化 城市化 |
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