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| 有感于“走动式”管理 | |
| 引用本文： | 胡煜君.有感于“走动式”管理[J].政工研究动态,2004(Z1). |
| 作者姓名： | 胡煜君 |
| 作者单位： | 陕西省安康机务段 |
| 摘 要： | 据闻:日本著名企业家土光敏夫接管东芝电器公司后,针对东芝电器公司每况愈下的困境,一改前任管理模式。坚持每天上班总比别人早到厂门口半小时,向上班的每个员工问好;深入车间流水线,面对面地和员工交流,倾听员工的意见和建议。在工余时间,他还主动和员工一起吃饭、拉家常,关心职工的衣食住行,让员工认识和 |
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