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| 地方政府公务员考录制度创新初探 | |
| 引用本文： | 李庚伦,郭华.地方政府公务员考录制度创新初探[J].四川行政学院学报,2012(1):41-44. |
| 作者姓名： | 李庚伦 郭华 |
| 作者单位： | 云南大学公共管理学院,云南昆明,650091 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金项目(项目编号:10BZZ033) |
| 摘 要： | 地方政府公务员考录制度仅仅从设计的科学性来看,其中还存在一定的问题,致使一些能力相对低下的人员进入了公务员队伍,影响了公务员队伍的整体素质.因此,为了提高地方政府公务员考录制度的效度和信度,创新地方政府公务员考录中的理念,即公务员职业化理念、显性知识与隐性知识理念、人力资源结构理念、情感智商理念、“三项技能”理念以及地方特色理念具有迫切性与现实性. |
| 关 键 词： | 地方政府 公务员考录制度 创新理念 |
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