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| 和谐劳动关系构建中的利益协调 | |
| 引用本文： | 王俊杰.和谐劳动关系构建中的利益协调[J].求实,2013(1):49-52. |
| 作者姓名： | 王俊杰 |
| 作者单位： | 中共河北省委党校哲学社会学教研部 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金2011年度一般项目“利益协调与社会主义和谐劳动关系研究”(11BKS032);国家社会科学基金2010年度青年项目“中国劳资关系近代转型及其现实启示”(10CJLD09) |
| 摘 要： | 利益协调既是构建和谐劳动关系的必然要求,也是实现和谐劳动关系的重要途径。当前,企业与劳动者利益矛盾,既有经济性的,也有非经济性的。协调企业与劳动者的利益关系,要做到经济利益协调与非经济利益协调相结合、思想教育与制度建设相结合、企业工会与企业党组织建设相结合。 |
| 关 键 词： | 企业 劳动者 利益协调 和谐劳动关系 |
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