| 大学生隐性就业歧视现象分析——社会排斥与劳动力市场分割视角 |
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| 引用本文： | 李国栋.大学生隐性就业歧视现象分析——社会排斥与劳动力市场分割视角[J].广东青年干部学院学报,2010,24(3):60-64. |
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| 作者姓名： | 李国栋 |
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| 作者单位： | 重庆邮电大学经济管理学院,重庆,400065 |
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| 基金项目： | 重庆邮电大学社会科学基金项目 |
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| 摘 要： | 大学生劳动者因其社会性别角色的定位,往往被排斥在次要劳动力市场,就业困难且频遭歧视,社会性排斥是劳动力市场分割的"借口",而分割的劳动力市场又强化了社会排斥程度,如果没有相关的约束,这个恶性循环机制难以规避。通过深刻剖析社会排斥与中国劳动力市场大学生隐性就业歧视的原因及危害,采用多维、综合、动态的方法,着重围绕大学生劳动力市场研究失业与社会排斥的关系,凸显经济性或社会机制动因,为政策和制度的建立提供理论研究的依据。
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| 关 键 词： | 隐性就业歧视 劳动力市场 大学生 社会排斥 |
Studies on the Discrimination against University Students' Unregistered Employment- Perspectives of Social Exclusion and Labor Market Segmentation |
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| LI Guo-dong.Studies on the Discrimination against University Students' Unregistered Employment- Perspectives of Social Exclusion and Labor Market Segmentation[J].Journal of Guangdong College of Young Cadres,2010,24(3):60-64. |
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| Authors: | LI Guo-dong |
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