| 试论高校毕业生劳动就业权的保护 |
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| 引用本文： | 黄蕾,诸葛竑.试论高校毕业生劳动就业权的保护[J].行政与法,2009(9):21-24. |
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| 作者姓名： | 黄蕾 诸葛竑 |
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| 作者单位： | 上饶师范学院,江西,上饶,334001 |
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| 摘 要： | 随着1999年高校的扩招。我国高等教育步入了新的发展阶段，毕业生人数逐年增加。但与此同时，国有企业实行下岗分流．事业单位进行机构改革，社会对人才需求出现了下降趋势。由于部分高校毕业生法律意识淡薄，当自己的合法权益受到侵害时，不懂得如何运用法律武器来保护自己：在求职过程中又遭遇到采自不同方面的歧视，以至于越来越多的高校毕业生面临着就业难的困境．这种状况严重影响了社会公平．成为社套稳定的一大隐患。因此，对高校毕业生劳动就业权给予保护。促进其实现就业，建立和谐稳定的劳动关系，既是保障毕业生基本权利的客观需要．也是构建和谐社会的重要内容。
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| 关 键 词： | 高校毕业生 就业歧视 劳动就业权 |
On the Employment of University Graduates the Right to Protection |
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| Huang Lei,Zhu Ge Hong.On the Employment of University Graduates the Right to Protection[J].Public Administration & Law,2009(9):21-24. |
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| Authors: | Huang Lei Zhu Ge Hong |
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