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| 关于提升长春市领导干部执行力的调查与思考 | |
| 引用本文： | 刘淑英,刘晓玲.关于提升长春市领导干部执行力的调查与思考[J].中共长春市委党校学报,2008(3):92-94. |
| 作者姓名： | 刘淑英 刘晓玲 |
| 作者单位： | 中共长春市委党校哲学教研部,吉林长春,130022;中共长春市委党校哲学教研部,吉林长春,130022 |
| 摘 要： | 长春市领导干部执行力弱化的主要原因：一是对执行的片面了解；二是领导干部的功利性；三是缺乏常抓不懈的干劲；四是“自我绩效”和“自我保护”意识严重；五是责任体系不健全。解决执行力弱化问题，必须强化社会责任、认清角色。提高能力、健全机制。 |
| 关 键 词： | 长春市 执行力 领导干部 |
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