加强企业文化建设促进民营企业和谐持续发展 |
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引用本文: | 陶礼军.加强企业文化建设促进民营企业和谐持续发展[J].理论导报,2006(12):42-43. |
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作者姓名: | 陶礼军 |
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作者单位: | 浙江经贸职业技术学院绍兴分院,浙江,绍兴,312000 |
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摘 要: | 本文针对民营企业文化建设中的表面化、老板化、趋同化现象,提出要正确把握企业文化的发展方向、深入开展“关爱员工,实现双赢“活动、创建形式多样的企业文化、提高老板的综合素质,在企业文化建设的方法上克服两种倾向、坚持“三个“结合、讲究策略,突出效益性,促进民营企业健康和谐持续发展.
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关 键 词: | 企业文化 建设 和谐 持续 发展 |
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