| 对加大工资集体协商制度建设力度的思考 |
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| 引用本文： | 王利中,徐田成.对加大工资集体协商制度建设力度的思考[J].工会博览,2013(4):22-24. |
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| 作者姓名： | 王利中 徐田成 |
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| 作者单位： | 1. 中国工运研究所
2. 全总集体合同部 |
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| 摘 要： | 党的十八大报告明确提出"2020实现国内生产总值和居民人均收入比2010年翻一番"、"推行企业工资集体协商制度,保护劳动所得"等重大部署和具体要求,这充分体现了我们党高度关注民生,对提高职工特别是一线职工工资收入的重视.各级工会组织应着眼新形势新任务新要求,以学习宣传贯彻十八大精神为契机和动力,采取更加有力的措施,深入推进工资集体协商制度建设进一步健全完善.
深入推进工资集体协商制度建设的重要意义
通过开展工资集体协商,推动建立健全企业职工工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制,促进企业在效益增长的同时增加职工工资,逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重,是各级工会组织的职责所系,特别是在当前世界经济不景气、复苏艰难,国内经济增速下行压力增大的背景下,深入推进工资集体协商制度建设更加显现出重要意义.
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| 关 键 词： | 工资集体协商制度 制度建设 职工工资收入 力度 国内生产总值 2010年 劳动所得 关注民生 |
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