用铁法钢纪遏制村级换届中的“躁动” |
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引用本文: | 潘福金.用铁法钢纪遏制村级换届中的“躁动”[J].组织人事学研究,2014(2):39-39. |
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作者姓名: | 潘福金 |
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作者单位: | 四川省乐山市委组织部 |
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摘 要: | 村级组织换届是各种利益群体的活跃期、信访举报的多发期、干部思想的起伏期。这些情况的出现,既有促进发展、服务群众的责任认识,又有谋取利益、光宗耀祖的功利心态;既有正视换届、接受挑选的积极思想准备,又有担心因换届触及现有利益格局的不适应心理。在这些多种思想叠加、多重利益竞争、多头矛盾交织的情况下,基层暗流涌动、各方势力躁动,使村级组织换届“热闹”非凡、“小动作”屡见不鲜:既有家族动员、宗族集结的“亲友团”登场,也有请客送礼、允诺给利的“金钱戏”上演;既有利益结盟、绑架民主的“霸权”出山,也有寻求靠山、上层救援的“特权”逆行;
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关 键 词: | 村级组织 换届 利益群体 信访举报 干部思想 服务群众 谋取利益 功利心态 |
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