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| 和谐社会构建与私营企业劳资关系 | |
| 引用本文： | 周述杰.和谐社会构建与私营企业劳资关系[J].重庆社会主义学院学报,2006,8(3):35-38. |
| 作者姓名： | 周述杰 |
| 作者单位： | 湖南省社会主义学院教研部 |
| 摘 要： | 一、私营企业劳资关系和谐是社会主义和谐社会建设的重要基础 (一)劳资和谐是社会和谐的基础 劳资关系,简单讲就是劳动和资本的关系.劳资关系是一种内容广泛的社会关系,它也是现代社会中非常重要的一种社会关系.劳资关系的和谐程度,不仅直接影响经济运行的良性程度,而且最终影响整个经济社会的和谐程度.从微观上讲,劳资关系问题贯穿于企业生产、经营、分配的各个环节,直接关系劳资双方切身的经济利益.从宏观上看,劳资关系势必涉及整个经济生活和社会生活,最终会在社会生活的方方面面表现出来1]. |
| 关 键 词： | 劳资关系 私营企业 社会关系 社会生活 社会和谐 |
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