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| 湘乡市整体性人才资源开发成绩斐然 | |
| 引用本文： | 傅求良.湘乡市整体性人才资源开发成绩斐然[J].人事与人才,1998(11). |
| 作者姓名： | 傅求良 |
| 摘 要： | 近年来,湘乡市坚持以邓小平人才人事理论为指针,贯彻人事工作“两个调整”的改革思路,始终把整体性人才资源开发摆在人事工作的首位,制订了一系列开发人才资源的政策性措施,建立了下岗技术人员、乡土人才、待业五大生档案资料,强化服务和管理,认真开展人才交流,形成了较为完善的人才开发体系,他们的主要作法是: 树立三种观念。一是大人才观念, |
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