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| 培养造就现代企业家队伍的思考 | |
| 引用本文： | 孙德玉,刘志刚,姜英梅.培养造就现代企业家队伍的思考[J].理论学习(山东),2004(8):52. |
| 作者姓名： | 孙德玉 刘志刚 姜英梅 |
| 作者单位： | 山东招金集团大户格庄矿业有限公司 (孙德玉，刘志刚)，山东招金集团大户格庄矿业有限公司(姜英梅) |
| 摘 要： | 当前,我国的改革开放和现代化建设事业进入了一个新的历史发展阶段。江泽民同志指出:“要努力培养一批立志于搞好国有企业的优秀企业家”。培养造就现代企业家队伍,是深化企业改革,建立现代企业制度的迫切需要,是建立社会主义市场经济体制的客观要求。那么,如何培养造就现代企业家呢?这既是个理论问题,更是个实践问题。依笔者所思,着重要建立和完善“四个机制”,为其成长创造良好的条件和环境。第一、选拔机制。针对目前在选拔企业家方面存在的问题,首先,在选人标准上,要坚持德才兼备原则和“四化”标准,实行企业家资格证书制度。这就要求一… |
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