“三三三”管理文化的实践与思考 |
| |
引用本文: | 刘德科,褚衍珍.“三三三”管理文化的实践与思考[J].思想政治工作研究,2009(5):48-49. |
| |
作者姓名: | 刘德科 褚衍珍 |
| |
作者单位: | 山东省枣矿集团公司党委宣传部 |
| |
摘 要: | 枣矿集团按照以文化力激活生产力、提升竞争力的总体思路,以塑造员工共同价值观为目标,逐步形成了以“三基”(基础、基层、基本功)、“三化”(准军事化管理、市场化运作、精细化考核)、“三个亮点”(质量标准化、文化铸魂、环境综合治理)为主要内容、独具特色的“三三三”管理文化品牌。先后荣膺“全国典范企业”、全国企业文化优秀奖、全国现代化管理创新成果一等奖、山东省企业文化优秀成果特等奖等荣誉。
|
关 键 词: | 管理文化 实践 准军事化管理 企业文化 管理创新成果 共同价值观 市场化运作 质量标准化 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|