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| 剖析“企业伪文化” | |
| 摘 要： | “企业伪文化”是指一种表里不一、双重或多重标准。由企业所有者或核心管理者个人建立的、不为全体员工所认同并遵守的，与企业的实际经营管理行为不符或相背离的理念与行为方式的总和。这种文化在形式上包装得与真正的企业文化一样：有远景、宗旨、价值观、精神， |
| 关 键 词： | 经营管理机制 企业管理 企业文化 民营企业 政客文化 |
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