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| 股票期权:一种新的激励机制 | |
| 引用本文： | 徐智斌.股票期权:一种新的激励机制[J].理论导刊,2001(12):19-20. |
| 作者姓名： | 徐智斌 |
| 作者单位： | 西北大学生命科学学院，陕西 西安 710069 |
| 摘 要： | 《中共中央、国务院关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》中提出：“允许民营科技企业采用股份期权等形式，调动有创新能力的科技人才和经营管理人才的积极性。”这是我国激励政策的重大突破，这一政策的实施，将对我国科技创新和管理创新产生巨大的推动作用。股票期权分两种，一种是股票期权合约，另一种是股票期权计划。所谓股票期权合约是指买卖双方按约定的价格和时间买进或卖出一定数量的某种股票权利。如果该股票在约定的买卖时间，其市场价高于约定的买卖价，买方就会获利，反之，卖方则会获利。这实际上是股票的期货交… |
| 文章编号： | 1002-7408(2001)12-0019-02 |
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