关于沈阳开发区体制机制创新的对策研究

当前,在开发区正在经历深刻转型的背景下,沈阳开发区发展中的体制机制问题日益突出,不仅管理体制改革和管理权限下放亟待深化,也面临着运营市场化程度、开发区综合发展水平和整体竞争力不高等问题。因此,必须通过以"大部制"建设为核心重塑开发区内设机构和职能定位、促进开发区行政权利重心下移、改革创新选人用人和薪酬制度、实施多元化的开发区运营模式、强化开发区考核评价和动态管理等一系列创新举措来破解开发区体制机制顽疾。