创业机会属性对创新绩效的影响:三种领导方 |
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引用本文: | 郭骁.创业机会属性对创新绩效的影响:三种领导方[J].理论月刊,2011(6). |
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作者姓名: | 郭骁 |
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作者单位: | 中央财经大学商学院; |
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基金项目: | 中央财经大学中财121人才工程青年博士发展基金资助(QBJGL201013);中央财经大学“211工程”三期资助 |
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摘 要: | 过往研究发现,创业机会的创新性与企业绩效正相关,即创业机会的创新性影响了创业行为的最终价值创造潜力。而根据领导理论,创业机会的创新性对企业绩效的影响还受到管理者领导方式的影响。现有文献总结了变革型领导、交易型领导和家长式领导三种领导方式,且在不同类型的企业和情境中各有优势。本文就是考察哪种领导方式可以更有效地开发创新性的创业机会,从而实现更高的创新绩效,明确领导方式的调节作用。面对未知的创新性创业机会时,管理者应强化对自身交易型领导和家长式领导方式的塑造,由此引导下属发生目标行为,进而更好地实现创新性创业机会中蕴含的创新绩效。
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关 键 词: | 创业机会的创新性 变革型领导 交易型领导 家长式领导 创新绩效 |
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