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| 浅谈加强企业领导中的两个问题 | |
| 引用本文： | 张占成,张亮权.浅谈加强企业领导中的两个问题[J].理论探索,1987(2). |
| 作者姓名： | 张占成 张亮权 |
| 作者单位： | 忻州地委组织部，忻州地委组织部 |
| 摘 要： | 企业的活力如何,在很大程度上决定于其领导班子的强弱。在近两年多改革实践中,由于有些改革出台早,走得快,粗糙登场,在企业领导班子建设方面出现了一些问题,直接影响当前经济建设和改革的顺利进行。为此,本文想就这些问题发表几点粗浅的见解。一、应对厂长负责制建立相应的制衡措施为了防止个人权力过大,出现个人专权、独断,古今中外各个统治集团曾花了大量精力研究解决权力分配以及相互制衡措施,如中国古代丞相制的多次变换,资本主义国家的三权分立,两 |
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