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| 严治·法治·德治——论管理者的素质 | |
| 引用本文： | 王安.严治·法治·德治——论管理者的素质[J].中国行政管理,2003(8). |
| 作者姓名： | 王安 |
| 作者单位： | 军事科学院军制研究部 |
| 摘 要： | 军队管理是一项综合性很强的工作 ,要求各级领导干部和管理者具有多方面的素质 ,诸如军事、政治、文化、科技、心理、身体等方面的素质。并且把这些素质转变成为综合治理的能力 ,以增强管理的有效性。最近 ,我通过对管理者的素质研究 ,感到在管理者诸多的素质中 ,能否具有严治的魄力、法治的水平、德治的素养 ,并把三者紧密结合起来综合运用 ,是管理者应具备的基本素质。这是因为管理要求我们以严为本、以法为本、以人为本。严治———就是要求管理者具有严治的魄力 ,要认真贯彻从严治军的原则从严治军 ,是军队管理的基本原则 ,也是人们经常… |
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