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| 会计师事务所的人力资源管理 | |
| 引用本文： | 蔡亲飞.会计师事务所的人力资源管理[J].新东方,2006(1):41-43. |
| 作者姓名： | 蔡亲飞 |
| 作者单位： | 海南省财政厅 |
| 摘 要： | 中国加入WTO后,会计市场的开放为会计师事务所规模发展带来了紧迫感,也为会计师事务所开展规模经营、联合抵御风险、加快成长速度直接提供了外来动力。会计师事务所要扩大经营规模,最终都要落脚于人力资源的优化与组合,这是检验会计师事务所是否成功走向规模化经营的生产力标准。因此,会计师事务所要发展壮大,关键是要做好人力资源管理工作。一、人力资源管理在会计师事务所内部管理机制中的地位会计师事务所最宝贵的资产就是人力资源,人力资源管理是会计师事务所内部管理机制的重要组成部分,可以说,是否拥有完善的、富有竞争力的人力资源… |
| 关 键 词： | 人力资源管理工作 会计师事务所 生产力标准 规模化经营 规模经营 规模发展 会计市场 WTO后 成长速度 抵御风险 |
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