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| 人远心不远 | |
| 引用本文： | 罗建军.人远心不远[J].求是,2004(4). |
| 作者姓名： | 罗建军 |
| 作者单位： | 北京军区政治部 |
| 摘 要： | 部队的“小、散、远”,通常是指那些人数较少、居住较为分散、远离领导机关和大部队驻地的单位。这些单位具有执行任务多、人员单独外出多、面临的特殊情况多等特点。各级领导容易因其“小”而忽视之,因其“散”而放任之,因其“远”而不经常亲临之,正所谓“想起管一管,出了问题抓一抓,闲时才过问,忙时顾不上”,造成“落实条令难、规范秩序难、检查指导难、全面建设难”等问题。怎样解决上述问题呢?笔者认为,重要的一环是掌握这些单位管理教育的辩证法。首先,辩证看待大与小。其实,单位小作用地位并不一定小。有些人认为,“小、散、远”单位… |
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