跨国公司劳资关系的若干问题

经济全球化促进了跨国公司的快速发展，据国际劳工组织统计。到2004年至少有7万家跨国公司的69万家子公司遍布全球。雇用人数从上世纪70年代中叶的4000万增加到2000年的近一亿，出口加工区从1975年的25个国家79个出口加工区发展到2002年的79个国家的3000个出口加工区，有4300万人受雇于外资企业。跨国公司的劳资关系是个复杂问题。跨国公司凭借其强大的实力和随时可以采取撤资或异地生产的威胁手段。使得劳资关系凸显资强劳弱、资攻劳守的态势．当前工会主要通过组建工会、发展工人参与集体谈判来维护跨国公司中职工的利益。