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| 不能以见习期混淆试用期 | |
| 摘 要： | 小保：
去年我大学毕业,被一企业聘为文员。企业与我签订了三年劳动合同,没有和我约定试用期,给我规定了一年的见习期。按《劳动合同法》的规定,签订为期三年的劳动合同最长可规定六个月的试用期。七个月后,我要求转正提薪,可公司说我的见习期没满没转正,不能开正常工资,请问公司的说法正确吗？ |
| 关 键 词： | 试用期 见习期 《劳动合同法》 大学毕业 企业 公司 约定 |
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