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| 企业分配制度设计的缺陷及其修正 | |
| 引用本文： | 欧阳佳妮.企业分配制度设计的缺陷及其修正[J].党政干部论坛,2005(3):16-18. |
| 作者姓名： | 欧阳佳妮 |
| 作者单位： | 湖北省委党校 |
| 摘 要： | 在日趋激烈的市场竞争中,众多企业面临困境,人才流失和人力成本负担过重现象并存:一方面企业技术和管理水平的提高,需要以较高的薪酬吸引和激励优秀人才;另一方面企业为赢得持久的竞争优势,需要尽可能地降低一切成本.如何处理好这对矛盾,设计一套科学合理的分配制度,是我国企业市场化改革进程中无法回避的一个重大现实问题. |
| 关 键 词： | 企业分配制度 企业工资制度 劳动力市场 企业利润 |
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