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| 转变机制 强化管理 建设适应现代企业制度要求的企业经营管理者队伍 | |
| 引用本文： | 刘池水.转变机制 强化管理 建设适应现代企业制度要求的企业经营管理者队伍[J].组织人事学研究,2000(6):37-39. |
| 作者姓名： | 刘池水 |
| 作者单位： | 中共山东省淄博市委!常委、组织部长 |
| 摘 要： | 党的十五届四中全会决定指出 :“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。国有企业要适应建立现代企业制度的要求 ,在激烈的市场竞争中生存发展 ,必须建设高素质的经营管理者队伍。”而当前国有企业经营管理者队伍建设的状况与现代企业制度的要求还极不适应。突出表现为管理体制不顺 ,选人用人机制不活 ,激励乏效 ,约束乏力 ,严重制约了企业的改革和发展。因此 ,必须按照建立现代企业制度的要求 ,坚持党管干部原则 ,改进管理方法 ,转变企业经营管理者管理、选拔、考核、激励、约束机制 ,全面强化企业经营管理者队伍管理 ,逐步形成优胜劣汰、… |
| 关 键 词： | 现代企业制度 企业经营管理者队伍 国有企业改革 市场竞争 |
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