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| 医疗人才建设的操作思路 | |
| 引用本文： | 黄钢,于莹,房敏.医疗人才建设的操作思路[J].党政论坛,2005(5):34-36. |
| 作者姓名： | 黄钢 于莹 房敏 |
| 作者单位： | 上海第二医科大学 |
| 摘 要： | 黄钢、于莹、房敏的"医疗人才建设的操作思路"一文,就医疗人才的建设,提供了以下操作思路:选才标准"德才并举"、选才范围"内外并举"、选才方法"选比并举";育才战略"一个面向",育才途径"两个举措",育才胆识"三个不怕",育才原则"四个结合";用才讲政治,讲胸怀,讲时效,讲优化,讲艺术;留才应用待遇留人、感情留人,事业留人。 |
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