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| 现代企业理论与国企改革 | |
| 引用本文： | 吕振奎,姜冬云.现代企业理论与国企改革[J].行政论坛,2000(6):56-57. |
| 作者姓名： | 吕振奎 姜冬云 |
| 作者单位： | 黑龙江省行政学院(吕振奎)，中共黑龙江省委党校(姜冬云) |
| 摘 要： | 企业理论是经济学最近２０年来最为活跃、最富有成就 的研究领域之一。现代企业理论的一个核心观点是，企业是一系列（不完全）契约（合同）的有机组合。换句话说，企业是个人之间自由交易产权的一种方式。离开个人产权，就不可能有真正意义上的企业存在。 对其要素拥有产权的个人之所以自愿走在一起组成企业，是由于共同协作可以创造一种比“单干”更高的总生产率（可以降低交易成本），从而增加每个人的收益。但作为个人之间交易产权的方式的企业，其本身面临两大问题（有关企业组织成本的问题）：一是激励问题。由于企业的产出是所有企业… |
| 关 键 词： | 企业理论 改革 国有企业 经营策略 企业效益 企业家 股份公司 企业绩效 |
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