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| 构建现代企业制度下的激励机制 | |
| 引用本文： | 陈爱吾,张丹.构建现代企业制度下的激励机制[J].行政论坛,2000(4). |
| 作者姓名： | 陈爱吾 张丹 |
| 作者单位： | 湖南省湘潭大学管理学院 |
| 摘 要： | 毛泽东说过：“世间一切事物中，人是第一个可宝贵的， 在共产党领导下，只要有了人，什么人间奇迹也可以造出来”。现代管理的最大特色就是人本管理，即“以人为中心”的管理。它要求一切管理工作均应以调动人的积极性，做好人的工作为根本。坚持人本原则正是社会发展的必然趋势和客观要求。 激励是人本管理的核心，研究激励问题就是把人看成是最重要的资源，通过探讨如何调动人的积极性和创造性，实现人力资源的保值与增值，从而提高组织的绩效。 企业激励就是企业领导者通过各种有效的方式去激发员工的工作动机，诱发员工的行为，使其极… |
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