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| 领导干部政绩考核评价的比较理论 | |
| 引用本文： | 庄国波.领导干部政绩考核评价的比较理论[J].求实,2006(11):14-16. |
| 作者姓名： | 庄国波 |
| 作者单位： | 南京人口管理干部学院,江苏,南京,210042 |
| 摘 要： | 在领导干部的政绩考核评价中,离不开对干部政绩的纵向、横向和定向的比较。分析领导干部政绩比较的动因、比较的维度、比较的内容,从理论上阐述干部政绩比较理论的三个基本概念和初步的计算方法,并提出使用比较结果的建议,有利于为进一步系统地建立干部政绩考核评价的量化理论打好基础。 |
| 关 键 词： | 政绩考核 比较维度 比较内容 比较方法 |
| 文章编号： | 1007-8487(2006)11-0014-03 |
| 修稿时间： | 2006年7月24日 |
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