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| 监督“一把手”的用人权 | |
| 引用本文： | 伍鸿亮.监督“一把手”的用人权[J].人民论坛,2004(1). |
| 作者姓名： | 伍鸿亮 |
| 作者单位： | 湖南师范大学 博士研究生 |
| 摘 要： | 在社会主义市场经济逐渐完善与深入的今天,加强对“一把手”选人用人的监督,应从以下几个方面努力:一是教育要增强针对性。从查阅一些领导干部在接受审讯期间写的检查和《悔过书》来看,几乎每个人都不无痛悔地说,自己的堕落,一方面是对不起党多年的教育培养,另一方面却是埋怨党组织平时对自己教育不够。对此,应该对“一把手”加强四个方面的教育,即加强理想信念教育,加强党纪党规教育,加强《党政领导干部选拔任用工作条例》教育,加强警示教育。二是监督要突出重点。首先,要加强对选拔任用“一把手”工作的监督,确保选准用好人。“一把手”的… |
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