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| 转型期群体性劳动争议的成因及思考 | |
| 引用本文： | 朱超.转型期群体性劳动争议的成因及思考[J].工会理论研究(上海工会管理干部学院学报),2004(5):25-27. |
| 作者姓名： | 朱超 |
| 作者单位： | 江苏省工运研究所 副教授 |
| 摘 要： | 群体性劳动争议在社会转型期必须积极应对,努力寻求治本之策。本文对群体性劳动争议生成的外部因素、企业内在因素进行了剖析,并从应对群体性劳动争议的紧迫性、运用市场化手段调节劳动关系、加强政治文明建设方面进行了探索。 |
| 关 键 词： | 群体性 劳动争议 成因 |
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