| 工会应急协同能力评价方法研究 |
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| 引用本文： | 任国友.工会应急协同能力评价方法研究[J].中国劳动关系学院学报,2018,37(6):108-114. |
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| 作者姓名： | 任国友 |
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| 作者单位： | 中国劳动关系学院 安全工程系，北京 |
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| 摘 要： | 工会是职工群体性事件应对的重要主体之一,而应急协同能力又是决定其应急事件处理效果的一个重要因素。因此,对应急能力的评估至关重要。研究分析了职工群体性事件的动态演化过程,找出其应急协同能力影响因素,并依据协同分析方法构建了工会应急协同能力评估指标体系。研究首次提出了工会应急协同能力及表征,即基础应急协同能力、应急处置协同能力和事后恢复协同能力,并通过实例验证了该模型的合理性。据此,在社会多主体治理框架下提出了提升工会应急协同能力的基本策略。
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| 关 键 词： | 工会组织 职工群体性事件 应急协同能力 评估方法 |
A Study on Evaluation Approaches of Emergency Response Capability
of Labor Unions |
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| REN Guoyou.A Study on Evaluation Approaches of Emergency Response Capability
of Labor Unions[J].Journal of China Institute of Industrial Relations,2018,37(6):108-114. |
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| Authors: | REN Guoyou |
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| Institution: | Department of Safety Engineering, China University of Labor Relations, Beijing |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Labor unions organization group events of employees collective emergency response ability evaluation approach |
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