劳动关系与劳务关系界定因素的反思与重构

随着我国社会经济的不断发展，劳动者参与社会活动的范围越来越广。然而，当劳动者的合法权益受到侵害以后，其权利保障却面临很多法律困境，究其根源就是该法律关系是劳动关系还是劳务关系。本文将以劳动关系与劳务关系的辨析为视角，反思传统理论中的区分标准，试图构建一套新的界分标准，为实践中解决劳动者劳动权益保障问题寻找一条新的救济途径。