聚焦干事创业 强化激励鞭策 让敢担当愿担当善担当蔚然成风

<正>近年来，邹城认真落实“二十字”好干部标准，坚持紧盯事业抓干部，以“三个导向”“六个标尺”评价使用干部，打出“树导向、重考评、鼓干劲、强保障”激励担当作为“组合拳”，推动形成了“干部为事业担当、组织为干部担当”的良好局面。精准选人用人，树立担当作为的导向。变“伯乐相马”为“赛场选马”，倡树“优秀者优先、有为者有位、能干者能上”的鲜明导向。