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| “四没”,工伤能否认定? | |
| 引用本文： | 王景龙,石井川,冯石亮.“四没”,工伤能否认定?[J].就业与保障,2014(8):19-20. |
| 作者姓名： | 王景龙 石井川 冯石亮 |
| 摘 要： | 正工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定直接关系到工伤职工的待遇,直接关系到工伤职工的利益。认定工伤的情形错综复杂,时有不法用人单位"较劲",阻力多多,下边就说说"四没"特定情形下的 |
| 关 键 词： | 工作伤害 事故伤害 职业伤害 劳动行政部门 劳动合同 劳动关系 行政确认 工作时间 特定情形 用人单位 |
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