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公务员队伍能力建设的分析与思考
引用本文:黄相华.公务员队伍能力建设的分析与思考[J].浙江人事,2009(6):28-29.
作者姓名:黄相华
作者单位:桐乡市人事局
摘    要:一、公务员队伍建设的基本现状 截至2008年底,桐乡市公务员队伍中,处级领导职务、乡科级职务、科员职务公务员分别占总数的1.1%、70.1%和26.2%;从知识结构看,研究生学历人员仅占1.4%;本科学历占49.2%;大专学历占37.9%;中专及以下学历占11.5%。其中有相当一部分公务员是在任职以后取得大专或本科学历的。从年龄层级看,35岁及以下占30.2%;36岁至40岁占16.1%;41岁至45岁占20.3%;51岁至54岁的占10.1%;55岁以上占7.5%。

关 键 词:公务员队伍建设  能力建设  本科学历  领导职务  大专学历  知识结构  桐乡市  研究生
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