邓小平的用人理论及其现实指导意义 |
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引用本文: | 田秀环.邓小平的用人理论及其现实指导意义[J].中国特色社会主义研究,2004(4):56-58. |
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作者姓名: | 田秀环 |
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作者单位: | 鞍山师范学院马列德育教研部副教授 |
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摘 要: | 邓小平的用人理论是邓小平理论的重要组成部分,具有用人目的上的战略性、用人标准上的时代性、用人机制上的改革性、用人制度上的完整性的基本特点,因而是我们深入干部人事制度改革,构筑新的选人机制的理论基础和指导方针。
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关 键 词: | 用人理论 人才观 人才环境 人才使用机制 |
文章编号: | 1006-6470(2004)04-0056-03 |
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