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邓小平的用人理论及其现实指导意义
引用本文:田秀环.邓小平的用人理论及其现实指导意义[J].中国特色社会主义研究,2004(4):56-58.
作者姓名:田秀环
作者单位:鞍山师范学院马列德育教研部副教授
摘    要:邓小平的用人理论是邓小平理论的重要组成部分,具有用人目的上的战略性、用人标准上的时代性、用人机制上的改革性、用人制度上的完整性的基本特点,因而是我们深入干部人事制度改革,构筑新的选人机制的理论基础和指导方针。

关 键 词:用人理论  人才观  人才环境  人才使用机制
文章编号:1006-6470(2004)04-0056-03
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