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| 干部选拔问题上的辩证思考 | |
| 引用本文： | 周作翰,李屏南.干部选拔问题上的辩证思考[J].社会主义研究,1986(3). |
| 作者姓名： | 周作翰 李屏南 |
| 作者单位： | 湖南师范学院 (周作翰)，湖南师范学院(李屏南) |
| 摘 要： | 近几年来,干部问题成了人们议论的中心。改革要成功,四化要胜利,一要靠方针路线的正确,二要靠德才兼备的干部。因此,选拔好干部,现在无论在理论方面还是在政治实践方面都有特别重大的意义。 无产阶级推翻资产阶级,建立社会主义社会,这是一场翻天覆地的革命。随着经济基础和上层建筑的根本变革,整个官僚制度也被推翻了。由于历史条件的限制,在社会主义时期,国家还不可能直接由人民来管理,仍然需要一部分专职人员。但这种专职人员,已经不是骑在人们头上的官吏,而是全心全意为人民服务的干部了。干部队伍,特别是领导干部的 |
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