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| 领导者要学会“屈尊” | |
| 引用本文： | 王素霞.领导者要学会“屈尊”[J].今日海南,2006(1):38-38. |
| 作者姓名： | 王素霞 |
| 摘 要： | 领导者要掌握一些领导的艺术,懂得如何屈尊放架,勇于“弯腰”,对于塑造领导形象,树立领导威信,赢得事业成功具有不容忽视的作用。领导者要善于放下架子,懂得让度。让度有这样几种情况:一是折中让度,即部分满足对方的要求,既给对方面子,又给对方下台阶的梯子;二是缓解让度,即梯度满足对方的要求,通过多次的让度满足对方的要求;三是转嫁让度,即让第三方去满足对方的要求;四是推迟让度,即不马上承诺让度,这样会使对方反省自己的要求,从而降低要求的“度”;五是修正让度,即以新方案“修正”对方的要求,其实是巧妙地否定或拒绝对方的要求;六是变… |
| 关 键 词： | 领导者 学会 领导形象 领导威信 不容忽视 事业成功 |
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