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| 桂林银海纺织集团公司建设“两手抓”的好班子建立“两手抓”的好机制 | |
| 摘 要： | （1）将“两手抓，两手都要硬”的有关理论列入党委中心组的学习内容，不断地强化企业经营管理干部抓精神文明建设的产觉性、主动性。公司高度重视领导班子的政治理论学习，十几年如一日地坚持党委中心组理论学习制度，进入九十年代后更是强化了政治理论学习制度，用建设有中国特色社会主义理论武装头脑，把精神文明建设摆在了建立现代企业制度重要特征的高度来认识，以“三句话”的要求为指导建立了企业经营行为和精神文明建设“决策共谋，责任共担”的领导体制。（2）以“两手抓，两手都要硬”的方针为依据，设置企业体制和机构，保证精神… |
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