浅谈企业领导人员位置权力所需素质的培养途径 |
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引用本文: | 吴俊峰.浅谈企业领导人员位置权力所需素质的培养途径[J].学理论,2013(18):98-99. |
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作者姓名: | 吴俊峰 |
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作者单位: | 江汉油田勘探开发研究院 |
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摘 要: | 领导者的位置权力,是由于其在组织中担任一定的职务由上级和组织赋予的并随职务的变动而变动。其影响力是与岗位相关的,其所需素质也是与岗位有关的。以领导理论为基础,从我国国有大企业实际出发,探讨在国有企业内部培养企业领导人员位置权力所需素质的方法。
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关 键 词: | 企业 领导人 位置权力 培养 途径 |
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