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西部民族地区高校处级干部考核工作研究
引用本文:王永明.西部民族地区高校处级干部考核工作研究[J].前沿,2011(17).
作者姓名:王永明
作者单位:内蒙古农业大学组织[统战]部,内蒙古呼和浩特,010018
摘    要:多年来,西部民族地区高校处级干部考核工作一直是评价和选拔处级干部的重点和难点。本文结合西部民族地区高校处级干部考核工作的实际,以科学发展观的视角,重点分析和查找了目前西部民族地区高校处级干部考核工作存在的主要问题及原因,提出了进一步完善西部民族地区处级干部考核评价机制的具体措施。

关 键 词:科学发展观  高校  处级干部  考核评价  
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