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| 参考信息 | |
| 摘 要： | 人事部部长宋德福在“21世纪公务员管理国际研讨会”上透露,今后一个时期,深化人事制度改革的4个着力点主要体现在:“制度创新”方面——完善考录竞岗制度,试行委任与聘任相结合的新的任用制度,完善激励机制,改进公务员分类管理和年终考核制度.使薪酬福利制度更趋合理;“能力建设”方面——着力提高公务员素质、改进工作方法、加强能力培训,提高公共服务质量和技术能力水平;“社区服务”方面——推行社会化、公开性服务,让公众少跑机关,少等时间,做到政务公开,让公众了解办事程序和规则,接受群众监督;“电子政府”方面——加强信息化建设,减少公共行政成本,探索提供信息、网上办 |
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