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| 以幸福指数为导向的地方政府绩效评估指标体系分析 | |
| 引用本文： | 李军.以幸福指数为导向的地方政府绩效评估指标体系分析[J].理论学刊,2013(7). |
| 作者姓名： | 李军 |
| 作者单位： | 山东大学马克思主义学院,山东济南,250100 |
| 摘 要： | 幸福指数的客观性指标:经济增长、环境保护、文化发展、政治善治也正是政府绩效评估的核心指标,而作为幸福指数测量的主观性指标:国民的幸福感和满意度则是政府绩效考评各项指标的产品.国民幸福测量体系与政府绩效考评体系具有相关性,这种相关性使得构建以幸福指数综合指标评价体系为导向的地方政府绩效评估指标体系在理论上成为可能,而“幸福江阴综合评价指标体系”的探索则证明了建立以幸福指数综合指标评价体系为导向的地方政府绩效评估指标体系的现实性.以幸福指数综合指标评价体系为导向的地方政府绩效评估指标体系的探索与尝试,为进一步完善地方政府绩效评估体系,构建体现科学发展观和正确政绩观要求的党政领导班子和领导干部考核评价体系具有启发意义. |
| 关 键 词： | 幸福指数 政府绩效 指标体系 |
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